千葉県船橋市の🍙小野民平 社労士事務所

(Mimpei Ono)

☎047-425-1158  平日9〜18時

 

 
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2019/09/03
時間外割増賃金

会社は従業員に以下の労働をさせた場合、割増賃金を支払わなければなりませんので、御注意ください。
               【労働基準法第37条】
 )…袁働時間外労働
  (1日8時間超、1週間40時間超):
   ⇒ 割増率 2割5分以上
◆/写誅働(原則として午後10時〜午前5時):
   ⇒ 割増率 2割5分以上
 法定休日労働: ⇒ 割増率 3割5分以上

さらに、残業手当を計算する時に基本給だけでなく、諸手当も加えた賃金で計算しなければなりません。(ただし、計算に入れなくてもよい手当には、家族手当、通勤手当、住宅手当等があります。)                    【労働基準法施行規則21条】
 
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